بصفتها رئيسة المنصات والنظم البيئية في Climate Impact X (CIX) ، تقود Genevieve Soh فريقها لدفع التأثير البيئي وزيادة الوصول إلى أرصدة الكربون عالية الجودة. تحدثنا مع Soh لمعرفة المزيد عن دورها في السوق العالمية وتبادل أرصدة الكربون.
هل يمكنك إخبارنا قليلاً عن نفسك وعن دورك كرئيس للمنصات والنظم البيئية في CIX؟
لطالما كنت مفتونًا بالشركات التي يمكنها تحقيق التوازن بين الربح والغرض. كان CIX فرصة للجمع بين اثنين من شغفي: التكنولوجيا والمهمة الموجهة نحو الهدف. لقد منحتني أيضًا فرصة للعمل مع الشركات المبتكرة الرائدة في مجالهم ، مثل ناسداك.
بصفتي رئيس المنصات والأنظمة البيئية في CIX ، فأنا مسؤول عن قيادة فريق لبناء أماكن تداول مثل منصات التبادل والسوق والمزادات – وكلها تهدف إلى زيادة الوصول إلى أرصدة الكربون عالية الجودة ودفع الأثر البيئي على نطاق واسع. كما أنني أرتدي قبعة ثانية للإشراف على اتصالاتنا وجهود بناء المجتمع ، والتأكد من أننا نصوغ هدفنا بطريقة تكون أكثر منطقية لمجموعات أصحاب المصلحة المختلفة.
كيف انخرطت في الفضاء الكربوني؟
قبل الانضمام إلى CIX ، كنت مديرًا رئيسيًا ومديرًا للمهندس المعماري مع Boston Consulting Group (BCG) ، حيث عملت مع شركات عبر جنوب شرق آسيا وأمريكا الشمالية في مواضيع مختلفة تركز على الأشياء المهمة. أصبحت أسواق الكربون مجال اهتمام بالنسبة لي حيث كان من الواضح أن الشركات كانت تتصارع بشكل متزايد مع التحدي المتمثل في تغير المناخ وما يعنيه ذلك لعملياتها والعالم الذي نعيش فيه.
مهمة CIX هي إحداث تأثير حقيقي على المناخ من خلال أسواق الكربون. إنها القيمة الأساسية التي تدفعنا. نحن نعمل بجد للتأكد من أن ما نقوم به يحدث فرقًا ، سواء كان ذلك من خلال زيادة الوصول إلى أرصدة الكربون عالية الجودة أو بناء مجتمع ندعو إليه من أجل الاستخدام المسؤول لأرصدة الكربون.
كيف أثرت التكنولوجيا على دورك في CIX؟
للتكنولوجيا تأثير مضاعف – فهي تمكننا من مهاجمة العديد من المشكلات المختلفة من خلال حلول مختلفة. ومع ذلك ، فإن التكنولوجيا نفسها ليست كافية. العديد من الحلول لا تعمل ، ليس لأن التكنولوجيا الأساسية غير متوفرة ، ولكن لأنها تحتاج إلى أن يتم تقديمها للعالم بطريقة عملية من أجل اعتماد الحلول على نطاق واسع. التكنولوجيا لا تعمل في الصوامع. لا يزال حل هذا الأمر في أسواق الكربون يمثل تحديًا رئيسيًا ، وأجد ذلك مثيرًا حقًا.
طوال حياتك المهنية ، ما هي التحديات التي واجهتك والتي كان عليك التغلب عليها؟
لطالما كانت القدرة على إحداث تغيير منهجي تحديًا ، بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها. أتذكر العمل في مشروع سعى إلى ترحيل مرضى المستشفيات إلى منصات رقمية لتخفيف العبء الإداري على الموظفين ، والأهم من ذلك ، السماح لهم المزيد من الوقت للتركيز على رعاية المرضى. والمثير للدهشة أن معظم الأشخاص الذين قاوموا مثل هذا التغيير كانوا من الأطباء والممرضات ، الذين لم يرغبوا في استبدال نظام كانوا قد اعتادوا عليه بالفعل. إن البشر بشكل عام يقاومون التغيير. يعد العثور على الحوافز المناسبة أمرًا بالغ الأهمية ، بالإضافة إلى تبني عقلية تتمحور حول العميل. عندما يكون المستخدمون أنفسهم قادرين على فهم قيمة التغيير وما يعنيه بالنسبة لهم ، فإن معدلات التبني تميل إلى الانحراف أعلى.
كيف تكسرين التحيز كامرأة في التكنولوجيا؟
اظهر – لأن الطريقة الوحيدة لكسر التحيز هي حضور المزيد من الأشخاص. بالطبع ، من المهم أيضًا العثور على الأشخاص المناسبين الذين سيتعرفون على قدراتك ، ويمنحونك الفرص ، ويضفيون المصداقية على جهودك ، ويدعمونك. كنت محظوظًا بما يكفي لوجود “رعاة” في كل خطوة على الطريق ممن دافعوا عني.
ما هي النصيحة التي تقدمها للأشخاص المهتمين بالعمل في مجال الكربون؟
اجعل نيتك معروفة وابحث عن الفرص. هذا فضاء ناشئ ولكنه سريع النمو وسريع التطور. هناك فرصة حقيقية هنا لتشكيل السوق ، وهو أمر مثير للغاية من وجهة نظري. ليس هناك وقت أفضل للانضمام من الآن.
