ضع في اعتبارك الفجوة بين الجنسين في العمل المناخي للشركات

هذه المقالة هي نسخة في الموقع من النشرة الإخبارية لشركة Moral Money. اشتراك هنا لإرسال النشرة الإخبارية مباشرة إلى بريدك الوارد.

قم بزيارة مركز Moral Money الخاص بنا للاطلاع على آخر أخبار وآراء وتحليلات ESG من جميع أنحاء FT

مرحبًا من لندن. طرد ريشي سوناك ألوك شارما من مجلس الوزراء البريطاني أمس قبل أقل من أسبوعين من الانتقال حتى COP27 ، ويبدو أنه يستخدم يومه الأول كرئيس للوزراء لمعاقبة رئيس COP26 بسبب دعم محاولة عودة بوريس جونسون الفاشلة.

سيظل شارما يقود المفاوضات نيابة عن حكومة المملكة المتحدة في شرم الشيخ لكنه لم يعد وزيراً في الحكومة – مما يثير تساؤلات حول حجم الدور الذي ستلعبه اعتبارات المناخ في حكومة سوناك.

بصفته وزيرًا ، ألزم سوناك المملكة المتحدة بالهدف الغامض إلى حد ما المتمثل في أن تصبح أول “مركز مالي متوافق مع الصفر الصافي” في العالم. لكن خلال مسابقة القيادة المريرة هذا الصيف ، وعد أيضًا بإلغاء جميع القوانين الموروثة من الاتحاد الأوروبي ، والتي تشمل مجموعة كاملة من الحماية البيئية ، ودعم تعهد ليز تروس المثير للجدل بإلغاء وقف التكسير الغاز الصخري في المملكة المتحدة.

لذلك قد يشعر المهوسون بالمناخ براحة أقل بعد رحيل تروس من البريطاني العادي. قد يتدخل المنظمون لسد هذه الثغرات: أعلنت سلطة السلوك المالي يوم الإثنين عن مجموعة من الإجراءات لمعالجة الغسل الأخضر من قبل مديري الاستثمار.

اليوم ، ينظر باتريك إلى الدليل على أن عضوات مجلس الإدارة أكثر استعدادًا لاتخاذ إجراءات مكلفة بشأن تغير المناخ من نظرائهن الرجال. وأنا أسأل لماذا انخفض التمويل المختلط – وهو مزيج متبجح كثيرًا من رأس المال العام والخاص المستهدف – بشكل حاد.

ولا تنسى ضبط ملفات قمة المال الأخلاقي الأمريكتين اليوم وغدًا في نيويورك ، للاستماع إلى مارك كارني وجون كيري وديزيريه فيكسلر وغيرهم الكثير. بصفتك مشتركًا متميزًا ، يمكنك الانضمام باستخدام تصريح مرور افتراضي مجاني عند التسجيل باستخدام الرمز الترويجي: بريميوم 2022. (كنزا بريان)

فجوة كبيرة في الطريقة التي يفكر بها المخرجون والمديرون بشأن تغير المناخ ، كما تقول برايس ووترهاوس كوبرز

كما كتب كنزا الأسبوع الماضي ، فإن التنوع في مجالس إدارة الشركات ينقصه بشكل مؤسف. ولكن بينما تضع أوروبا وبعض الولايات في الولايات المتحدة قواعد تطلب المزيد من النساء في مجالس الإدارة ، تشير البيانات الجديدة إلى أن الرجال والنساء يمكن أن يكون لديهم آراء مختلفة جدًا حول تغير المناخ وعلاقته بالأرباح.

نشرت شركة المحاسبة PwC مؤخرًا استبيانًا سنويًا لأعضاء مجلس الإدارة. استجاب أكثر من 700 مدير ، يمثلون شركات في اثنتي عشرة صناعة كان لديها عادة أكثر من مليار دولار من العائدات السنوية.

كشف استطلاع هذا العام عن كشف صارخ: عضوات مجلس الإدارة يعطون الأولوية للعمل بشأن تغير المناخ أكثر بكثير من الرجال.

قالت ثلثا أعضاء مجلس الإدارة من النساء إن الحد من تأثير تغير المناخ يمثل أولوية “حتى لو كان يؤثر على الأداء قصير الأجل”. فقط 45 في المائة من الرجال قالوا الشيء نفسه.

لكي تصبح عضوًا في مجلس الإدارة ، يتعين على الرجال والنساء تسلق نفس سلم الشركة. عادة ما يكون لديهم تعليم ودخل متشابه (وفي الواقع متزوجون من بعضهم البعض في بعض الحالات).

فلماذا يوجد فرق 20 نقطة مئوية فيما يتعلق بكيفية إدراك المخرجين والمديرات لتغير المناخ؟ أخبرتني ماريا كاستانيون مواتس ، رئيسة مركز رؤى حوكمة الشركات في برايس ووترهاوس كوبرز ، أنه لا يمكن الإجابة على هذا السؤال بسهولة حتى الآن. قالت إن السببية هنا لا تؤدي إلى الارتباط. وقالت إن الشركات التي تضم عددًا أكبر من النساء في مجلس الإدارة ربما تفكر بالفعل أكثر بشأن المخاوف المناخية.

قال مواتس: “في نهاية اليوم ، من المرجح أن تقضي مجالس الإدارة التي تضم مديرات مزيدًا من الوقت في مناقشة قضايا المناخ”.

قد تكشف نتائج الاستطلاع زيف فكرة أن تفويض النساء في مجالس الإدارة هو مجرد تمرين مربع. يقول المشككون في حصص مجالس الإدارة إن المزيد من النساء في مجلس الإدارة لن يضمن المزيد من التنوع في الفكر. ولكن إذا كان هناك اختلاف أساسي بين طريقة تفكير الرجال والنساء ، فإن ذلك يشير إلى أن تعيين المزيد من المديرات يمكن أن يؤدي إلى نهج أكثر استباقية بشأن قضايا المناخ.

لكن الاستطلاع أظهر أيضًا دلائل على أن حماس المديرين لقضايا الاستدامة ينخفض. قال 57 في المائة فقط من أعضاء مجلس الإدارة إن قضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مهمة لاستراتيجية الشركة ، انخفاضًا من 64 في المائة العام الماضي. ويعتقد 45 في المائة فقط من المديرين أن قضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية تعزز الأداء ، بانخفاض 9 نقاط مئوية عن العام الماضي.

بالكاد قال واحد من كل عشرة أعضاء في مجلس الإدارة إن الخبرة البيئية أو الاستدامة كانت مهمة لمجلس الإدارة.

ولكن إذا أصبح المزيد من النساء مديرات في السنوات المقبلة ، فإن الاستطلاع يشير إلى أن مجالس الإدارة ستأخذ مخاوف المناخ على محمل الجد. (باتريك تمبل ويست)

تنخفض شراكات تمويل المناخ بأكثر من النصف

“لقد تركنا هذه القضية [until] قال مارك كارني محافظ بنك إنجلترا السابق للجنة التدقيق البيئي في المملكة المتحدة في وقت سابق من هذا الأسبوع ، إنه طريق ضيق للغاية للوصول إلى ما يجب أن يكون عليه العالم “، في إشارة إلى هدف الحد من الاحتباس الحراري إلى 1.5 درجة. . وأضاف لاحقًا: “لقد جعلت أحداث هذا العام الأمر أكثر غرابة وأكثر غدرًا ، وكما تعلم فإن ميزانية الكربون وحشية”.

كان كارني يرد على أسئلة من أعضاء البرلمان يوم الاثنين حول كيف يمكن لتحالف غلاسكو المالي من أجل Net Zero ، وهي مبادرة مناخية للشركات تدعي أنها تشمل 40 في المائة من الأصول العالمية الخاضعة للإدارة ، أن تحرك الطلب على إزالة الكربون. ودافع عن سجل المجموعة في تشجيع البنوك وغيرها على وضع خطط انتقالية ، لكنه اعترف بأن بعض أعضائها كانوا “متخلفين” ويستمرون في الاستثمار في مشاريع الفحم والنفط والغاز الجديدة دون مبرر واضح لأمن الطاقة.

أطلق كارني Gfanz في أبريل 2021 بهدف حشد رأس المال الخاص نحو صافي الأهداف الوطنية. تتمثل إحدى طرق القيام بذلك في الجمع بين الأموال الخاصة والعامة لتحقيق التأثير المتزايد لما يسمى بالتمويل المختلط. على سبيل المثال ، قد يقوم بنك التنمية بتوسيع فئة “الخسارة الأولى” الأكثر خطورة من التمويل للمشروع ، مما يشجع مقرضي القطاع الخاص والمستثمرين على توفير الباقي.

لكن هذا النوع من التمويل يتعرض لضغوط شديدة وفقًا لـ Convergence ، وهي شبكة عضوية وهيئة تقديم المنح للمستثمرين من القطاعين العام والخاص والخير. ووجدت أن صفقات التمويل المختلط المتعلقة بالمناخ بلغت 14 مليار دولار بين عامي 2019 و 2021 – بانخفاض حاد من 36.5 مليار دولار في فترة السنوات الثلاث السابقة.

يتناقض هذا مع الاتجاه السائد في المساعدة الإنمائية الدولية الإجمالية ، التي وصلت إلى رقم قياسي العام الماضي بلغ 178.9 مليار دولار ، وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (على الرغم من أن المحاسبة وراء هذا الرقم تعرضت لانتقادات شديدة).

في السنوات الثلاث الماضية ، كانت صفقات التمويل المختلط التي تركز على القضايا المتعلقة بالمناخ (بما في ذلك إزالة الكربون وأنظمة المياه وتلوث الهواء) ذات قيمة منخفضة وتركز بشكل متزايد على التكيف بدلاً من التخفيف. كانت هذه المشاريع أيضا من المرجح أن تكون مدعومة من قبل الأسهم الخاصة وأصحاب رؤوس الأموال أكثر من البنوك التجاريةحسب التقارب.

يمكن أن يرجع الانخفاض في التمويل المختلط المرتبط بالمناخ إلى نقص التنسيق بين الجهات الفاعلة الخاصة ، أو عدم الكفاءة في القطاع العام ، أو قلة توافر البيانات أو نقص التنسيق التنظيمي ، بما في ذلك في كتب القواعد للاستثمارات الخضراء ، وفقًا إلى جوان لاريا ، الرئيس التنفيذي لشركة Convergence.

قال لاريا إن نتائج المسح كانت “مخيبة للآمال وغير متوقعة” عند تقييمها في سياق التعهدات التي قدمتها حركة تمويل المناخ. الهدف من التمويل المختلط هو حل المشكلات الكبيرة جدًا. . . وأضافت أن تغير المناخ هو المشكلة العالمية النهائية. (كنزا بريان)

قراءة ذكية

كتبت هيلينا هورتون من صحيفة الغارديان غوص ذكي إلى ما يعنيه وصول ريشي سوناك كرئيس للوزراء لسياسة المملكة المتحدة الخضراء. بينما كان يتحدث عن لعبة جيدة حول التمويل الصديق للمناخ خلال قمة COP26 ، كتب هورتون ، “لم يكن سوناك بالتأكيد أبدًا متحمسًا للبيئة”.

اجراءات لارضاء المتطلبات – أهم القصص من عالم تمويل الشركات. اشتراك هنا

مصدر طاقة – أخبار الطاقة الأساسية والتحليل والذكاء الداخلي. اشتراك هنا


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *